-
FacebookAbsentele, eterna poveste…
De la inceputul sezonului Petrolul a avut mereu absente in randul jucatorilor. Ca au fost suspendati sau accidentati, gruparea petrolista n-a putut trimite, pe teren, cea mai buna formula. La fiecare etapa...
-
ActualitateDe unde bani pentru mariri?
Li s-au promis creșteri salariale, dar nu le-au asigurat și fondurile necesare! Guvernanții au dat o ordonanță de urgență care prevede mărirea salariului personalului medical cu 25%, începând de la 1 octombrie....
-
Actualitate“Cantemiristii” vor totul sau nimic
Cu siguranta, “pata de culoare” a concursului The Best va fi data de echipa ce reprezinta in competitia inteligentei Colegiul Militar “Dimitrie Cantemir” din Breaza. Patru tineri ambitiosi, obisnuiti sa nu se...
-
Facebook“Nuca tare” din Boldesti
Vrem sa fim “nuca tare” a campionatului. Este dorinta lui Marian Ilie, antrenorul celor de la Petrolistul Boldești. Deocamdata, “targetul” propus de Ilie este atins de jucatorii “Boldeștinei”. Ei au obtinut primul...
-
ActualitateNereguli la rechizite
27 de operatori economici din municipiul Ploiesti si de pe raza judetului Prahova au fost verificati, in aceste zile, de Comisariatul pentru Protectia Consumatorului Prahova. Controalele au fost facute pentru verificarea respectarii...
-
ActualitatePanouri publicitare, demolate
Lucratorii de la Serviciul de Gospodărie Urbană Ploiești au mult de lucru, in aceste zile. S-a inceput demolarea panourilor publicitare amplasate ilegal, in municipiu. Practic, 91 de astfel de mijloace de publicitate...
-
ActualitateO noua metoda de inselaciune
Grijă maximă la escroci. Este avertismentul dat de către poliţişti care atrag atenţia că a apărut un nou tip de înşelăciune, intitulată metoda Cioabă, care este de fapt vechea metodă a ghicitului,...
-
Actualitate„Forestierii” au intrat in competitia inteligentei
O alta forță care vrea sa demonstreze ca are cultură generală sa poate fi The Best la aceasta a patra editie a competitiei inteligentei este echipa Grupului Scolar Forestier din Campina. Patru...
