Sindicatul Administrației Publice și Asistenței Sociale „Alexandru Ioan Cuza” (SAPAS) din Ploiești a emis un comunicat de presă în care acuză conducerea societății Hale și Piețe SA de lipsă de transparență și de nerespectarea drepturilor angajaților stipulate în contractul colectiv de muncă, după cum menţionează publicaţia observatorulph.ro.

Astfel, în documentul transmis, SAPAS reclamă mai multe aspecte ce vizează societatea Hale și Piețe SA, printre care faptul că:
– refuză renegocierea salariilor de bază pentru angajați, în urma aplicării Hotărârii de Guvern nr. 598/2024, care stabilește salariul minim brut pe țară la 3.700 lei;
– generează inechitate salarială, discriminând angajații cu vechime mai mare de 2 ani, prin creșterea salariului de bază cu doar 10 lei, ceea ce duce la diminuarea salariului net;
– tergiversează negocierile pentru o nouă grilă de salarizare;
– nu oferă informații actualizate privind situația economico-financiară a unității și perspectivele acesteia pentru următoarea perioadă contractuală;
– nu include reprezentanții sindicali în ședințele consiliului de administrație, unde se iau decizii cu impact asupra angajaților;
– nu respectă drepturile angajaților prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă, cum ar fi asigurarea de sănătate, condiționând-o de rectificarea bugetului, obligație care trebuia îndeplinită odată cu semnarea contractului colectiv de muncă, în octombrie 2023.

De asemenea, sindicaliștii au sesizat Inspecția Muncii cu privire la bonusurile de performanță acordate directorilor Hale și Piețe și la alte nereguli menționate, primind un răspuns care a fost considerat „stupefiant”.

Sindicatul Administrației Publice și Asistenței Sociale subliniază că, din cauza lipsei de implicare a instituțiilor statului în protecția drepturilor angajaților, ultima soluție rămâne sesizarea instanței de judecată competente, conform comunicatului semnat de liderul sindical, Florian
Radu, mai menţionează observatorulph.ro.